Adalet Bakanlığı’nın planladığı 15 bin personel alımıyla ilgili süreç hız kazandı. Bakanlık kaynaklarından edinilen bilgilere göre başvuruların kısa süre içerisinde başlaması bekleniyor.
Alım süreci:
Cumhurbaşkanlığı onayı sonrası resmileşecek
Başvurular dijital ortamda yapılacak
Kariyer Kapısı üzerinden alınacak
Adaylar başvuru tarihlerini yayımlanacak resmi kılavuz üzerinden takip edebilecek.
Hangi kadrolara alım yapılacak?
Yeni personel alımında birçok farklı kadro yer alıyor. Özellikle adliye ve ceza infaz kurumlarında görev yapacak personel ihtiyacının karşılanması hedefleniyor.
Alım Yapılacak Kadrolar
| Kadro | Detay |
|---|---|
| İnfaz ve Koruma Memuru (İKM) | En yoğun alım |
| Zabıt Katibi | Adliye görevi |
| İcra Katibi | İcra birimleri |
| Mübaşir | Mahkeme görevi |
| Güvenlik Görevlisi | Koruma hizmeti |
| Psikolog | Uzman kadro |
| Sosyal Çalışmacı | Destek hizmet |
| Destek Personeli | Aşçı, şoför vb. |
| Teknik Kadro | Mühendis, tekniker |
Bu geniş kadro dağılımı, farklı eğitim seviyelerinden adaylara başvuru imkanı sunuyor.
Başvuru şartları neler?
Adalet Bakanlığı personel alımı için adayların belirli genel ve özel şartları sağlaması gerekiyor.
Genel Şartlar
| Şart | Detay |
|---|---|
| Kanun | 657’ye uygunluk |
| KPSS | En az 70 puan |
| Sabıka | Temiz sicil |
| Yaş | Kadroya göre değişir |
Bazı kadrolarda ek şartlar da aranıyor.
İKM alımı için özel şartlar neler?
İnfaz ve Koruma Memuru kadrosu için diğer pozisyonlara göre daha farklı kriterler bulunuyor.
İKM Şartları
| Kriter | Detay |
|---|---|
| Eğitim | En az lise mezunu |
| Fiziksel yeterlilik | Zorunlu |
| Boy-kilo oranı | Uygunluk şartı |
| Sınav | Fiziki test |
Bu şartlar, ceza infaz kurumlarında görev yapacak personelin fiziksel yeterliliğini ölçmeyi amaçlıyor.
Başvurular nasıl yapılacak?
Başvurular tamamen dijital ortamda gerçekleştirilecek. Adaylar işlemlerini e-Devlet üzerinden kolayca tamamlayabilecek.
Başvuru süreci:
e-Devlet sistemine giriş
Kariyer Kapısı platformuna yönlendirme
İlgili kadroya başvuru
Bu sistem sayesinde başvurular hızlı ve şeffaf şekilde alınacak.
Bu alım neden önemli?
Adalet Bakanlığı’nın 15 bin personel alımı, özellikle ceza infaz kurumları ve adliyelerdeki iş yükünü azaltmayı hedefliyor.
Beklenen etkiler:
İş yükünün azalması
Hizmet kalitesinin artması
Yeni istihdam oluşturulması
Bu nedenle söz konusu alım, kamu personeli adayları için önemli bir fırsat olarak öne çıkıyor.
